本网讯（通讯员 张林 陈志平）日前，宁远县人社局对三年期满的就业见习单位开展全面“体检”。通过全流程、多维度考核验收，全面核验见习单位三年来的运行服务质效，进一步优化服务体系，为离校未就业高校毕业生、16至24岁失业青年搭建更优质的就业实践成长平台。

本次评估严格对照上级文件要求，结合全县就业工作实际，制定完善量化评估清单，考核内容涵盖三年来见习岗位供给总量、见习人员吸纳数量、带教师资配置、日常管理规范程度、见习人员权益保障落实情况、见习期满留用率等核心指标，确保评估工作标准统一、流程规范、有据可依。本次考核采取资料审核与实地核查相结合的方式，全面核查见习单位制度建设、日常管理、补贴发放、权益保障、见习活动开展、工作环境保障等各方面情况。本次共有107家见习单位参加期满评审。其中，77家单位各项指标达标、管理规范，顺利通过考核，予以保留就业见习单位资质。

近年来，宁远县严格落实湖南省就业见习岗位募集计划相关部署，常态化开展见习单位认定、见习岗位开发、供需对接等活动，持续拓宽青年就业见习渠道，吸纳大批青年参与就业见习。截至目前，全县共有就业见习单位131家、就业见习岗位395个，在岗见习人员375人。同时，该县持续强化见习单位及见习活动常态化监督管理，健全完善见习单位“能进能出”动态管理机制，持续推动就业见习工作提质增效，切实助力青年积累工作经验、顺利实现就业。