本网讯（通讯员 蒋杰强）近日，宁远县鲤溪镇联合镇村干部、鲤溪司法所工作人员深入东山岭村，上门调处一起村民劳务报酬纠纷，以柔性调解促成双方和解，实现矛盾不出村组、就地化解。

此次纠纷源于村民临时务工口头约定，双方对务工天数、薪资核算标准各持己见，因无书面协议举证困难，多次协商无果，邻里关系紧张。

调解人员在村民家中以家常闲谈安抚双方情绪，结合《中华人民共和国民法典》相关规定明晰劳务权责，采用 “背对背单独疏导、面对面逐项核账” 模式，细致核对务工明细，反复协商折中结算方案。经多轮释法说理、情理兼顾调解，双方达成一致，现场签订调解协议并结清全部务工款项，积压矛盾顺利化解。

今年以来，鲤溪镇深耕新时代“枫桥经验”，统筹镇村调解队伍与司法所专业力量，推行 “联合调处、上门化解” 工作机制，常态化摸排处置劳务、邻里、土地等农村常见纠纷。坚持抓早抓小、上门解忧，将大量基层矛盾化解在萌芽阶段，有效维护乡村和谐稳定。